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人才理念

企业人才观

理解认同执行老板的管理观念;忠于企业,不给对手帮人情忙;以企业大局为重,不以自我为中心;胜任本职工作,不断学习提高。

企业选人观

公开招聘,任人唯贤不任人唯亲,唯才是举,胜任本职工作,遵守企业制度,选干才远谗言,优胜劣汰。

企业用人观

放权与监督控制相结合,授权与适时收权相结合,赛马不相马,绩效考核是过程和手段,工作结果是评价的唯一标准。

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